Môi trường kinh doanh hiện nay biến động rất nhanh, yêu cầu nhà quản lý vừa phải biết cách tổ chức hiệu quả, vừa phải nắm bắt tinh tường những nhu cầu cơ bản và cách cư xử của con người ở nơi làm việc. Muốn có được sự cống hiến, nuôi dưỡng tài năng và bảo đảm rằng mọi người được động viên và làm việc hiệu quả, nhà quản lý cần phải tạo sự giao tiếp cởi mở và sự tin tưởng với nhân viên. Quyển sách “Quản lý nhân sự” sẽ giúp bạn nắm vững những yếu tố cơ bản của các kỹ thuật quản lý thành công, cho phép bạn khuyến khích nhân viên làm việc với khả năng tốt nhất của họ. Sách cũng trình bày cách thức nhà quản lý có thể biến thất bại tiềm năng thành thành công cho công ty, bằng cách xác định và tránh những vấn đề phổ biến. Ngoài những lời khuyên thực tế, quyển sách còn cung cấp 101 gợi ý hữu dụng và một vài tự đánh giá toàn diện về năng lực quản lý nhân sự của bạn.