Cẩm nang quản lý hiệu quả: Quản lý sự thay đổi

Cẩm nang quản lý hiệu quả: Quản lý sự thay đổi

Tác giả: Robert Heller

Dịch giả: Kim Phượng - Hiệu đính: Nguyễn Văn Quì (Ph.D)

Bản quyền: First News

Nhà xuất bản: Tổng hợp TP.Hồ Chí Minh

Ngày xuất bản: 2006

Chủ đề: Kinh tế

Số trang: 69

Dung lượng: 4.77 (MB)

Định dạng: Sách điện tử Lạc Việt (eBook)

Có thể đọc trên các thiết bị:

Giá bán7.200đ
Giá bìa24.000đ

Thay đổi là một yếu tố quan trọng liên quan đến sự thành công của việc quản lý kinh doanh ngày nay. Để giữ được vị trí trong thị trường cạnh tranh ngày càng mạnh mẽ, các công ty và các cá nhân trong đó phải nhanh chóng thích ứng với sự thay đổi. Quyển sách “Quản lý sự thay đổi” này sẽ hướng dẫn bạn cách đón đầu các xu thế thay đổi để tồn tại và đi trước các đối thủ một bước. Các kỹ năng để hoạch định và thực hiện thay đổi được giải thích rõ ràng giúp bạn có thể đạt được kết quả cao nhất. Những lời khuyên thực tế hướng dẫn cách khai thác năng lực nhân viên hiệu quả nhất bằng cách sử dụng những điểm mạnh và lôi kéo họ tham gia vào tất cả các giai đoạn của quá trình thay đổi. Với 101 lời gợi ý ngắn gọn xuyên suốt quyển sách này sẽ cung cấp cho bạn những thông tin thiết thực hơn nữa. Cuối cùng, một bài tập tự đánh giá cho phép bạn đánh giá và cải thiện các kỹ năng quản lý sự thay đổi của mình.

 

Chia sẻ

-Bình luận

banhdacua05/03/2012 15:18:45

Với 101 gợi ý ngắn gọn xuyên suốt cuốn sách này sẽ cung cấp cho các bạn những thông tin thiết thực hơn nữa. Cuối cùng, một bài tập tự đánh giá cho phép bạn đánh giá và cải thiện các kỹ năng quản lý sự thay đổi của mình.

Đăng nhập để viết bình luận.
©2012 Công ty Cổ phần Tin học Lạc Việt
Giấy phép số 1131/2008/QTG, cấp ngày 06-05-2008
Cục bản quyền tác giả Bộ văn hóa, Thể thao và Du lịch
Liên hệ: Công ty Cổ phần Tin học Lạc Việt
23 Nguyễn Thị Huỳnh, Phường 8, Quận Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh
Điện thoại: 84-08-3842 3333 - Hỗ trợ: 84-08-3845 3333 - Email: ecommerce@lacviet.com.vn